PENCIL DIVERSITY ペンシルダイバーシティ経営

ペンシル ダイバーシティ経営とは?

ときに目玉焼きであったり、ときにスクランブルエッグであったり。はたまたエッグベネディクトなんてオシャレなものもでてきたり。どれもおいしくて、どれも個性的。名前も味も違うけれど、元をたどれば1つの「たまご」。それはまるで多様性を尊重しながら互いに融合し、1つの「ペンシル」として成長していこうとする私たちのよう。

そんなペンシルのスタッフへのインタビューを通して、ペンシルのダイバーシティへの取り組み、ペンシルが考えるダイバーシティのカタチをご紹介しています。

女性管理職として、働く女子へ伝えたい。

2016.03.10

女性管理職として、
働く女子へ伝えたい。

- 福岡オフィス R&D事業部 ゼネラルマネージャー 平川 寿江
- 福岡オフィス R&D事業部 マネージャー 伊東 菜緒…

育児休暇から復帰、ペンシルは『働く主婦の味方!』

2015.11.04

育児休暇から復帰、
ペンシルは『働く主婦の味方!』

- 福岡オフィス パフォーマンスマネイジメント部 花野 麻里江

20周年を機に、一番の財産である「ペンシルで働く人…

「いましかない!」を叶える海外移住

2015.09.11

「いましかない!」を叶える海外移住

- 台湾駐在所 吉本 梨恵

20周年を機に、一番の財産である「ペンシルで働く人」をもう一度見つめ直す。
ペン…

チャレンジドかどうかではなく同じ思いで働く人を

2015.08.26

チャレンジドかどうか
ではなく同じ思いで働く人を

- 福岡オフィス R&D事業部 住吉 雄太

20周年を機に、一番の財産である「ペンシルで働く人」をもう一度見つめ直…

LGBTを個性として尊重していくために

2015.08.26

LGBTを個性として
尊重していくために

- ダイバーシティ・モチベーター あなたの のぶゑ

20周年を機に、一番の財産である「ペンシルで働く人」をもう一度…

働きながら学びたいを叶える

2015.08.26

働きながら学びたいを叶える

- 福岡オフィス パフォーマンスマネイジメント部 武内 祐成

20周年を機に、一番の財産である「ペンシルで働く人」…

海外からの挑戦者も歓迎

2015.08.20

海外からの挑戦者も歓迎

- 福岡オフィス 経営企画部 社長秘書 Léo Fouchault / レオ・フショー

20周年を機に、…

退職後に再入社「おかえりなさい制度」

2015.08.20

退職後に再入社
「おかえりなさい制度」

- 東京オフィス システムソリューション部 システムエンジニア 土山 啓一

20周年を機に、一番の財産である「ペン…

子育てのために時短で働く

2015.08.20

子育てのために時短で働く

- 東京オフィス AP部 サブマネージャー 百瀬 由佳

20周年を機に、一番の財産である「ペンシルで働く人」をもう…