マイナビニュース「多様性を力に変える。働きがいと働きやすさを両立する育業のかたち」

マイナビニュースにて、ペンシルの育児休業（以下、育業）への向き合い方や取り組みについて紹介されました。

ペンシルでは、2015年からダイバーシティ経営を推進し、多様な人が多様な働き方で活躍することを、クライアントのビジネス最大化や自社の組織成長に繋げてきました。

そうした取り組みの一貫として、育児休業にも取り組んできました。現在、男性・女性ともに育業の取得率は100％となっています。

ペンシルでは、単なる取得率の向上ではなく、スタッフが幸せに働き続けるための選択肢の一つとして育業取得に取り組んでまいりました。

今回の記事では、取り組みのきっかけや、具体的な取り組み内容、育児と仕事の両立の推進について紹介されています。

記事はこちらからご確認いただけます。
https://news.mynavi.jp/kikaku/20260213-4022121/