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平成30年度 新卒者内定式を実施しました

リリース

2017.10.02

平成30年度 新卒者内定式を実施しました

平成30年度新卒者内定式、および、ペンシルが新卒採用を開始してから10年以上続く寿司研修を同時開催しました。

ドレスコードは一張羅

平成30年度 新卒者内定式

テーマは「一張羅」

平成30年度新卒者内定式、および、ペンシルが新卒採用を開始してから10年以上続く寿司研修を同時開催しました。

なお、今年度の内定式には初めてドレスコードが設けられました。

  • リクルートスーツ以外の一張羅を着てくること
  • ただし、新しく購入してはダメ

つまり、いま持っている服の中で最高の服を着てきてくださいというお願いをしました。

当日は個性豊かな一張羅に身を包んだ新卒者10名が集結。この日のために服や小物を手作りしてきた方もいれば、自分が持っている色々な服を引っ張り出してどれを着ようか悩んだ方もいたようです。

実は、これが一張羅を指定した理由のひとつでもありました。服はただ着ることもできますが、選び方や工夫によってはそれまでの自分を超えてより良く見せることができます。そのために新しい服を買う必要はなく、初めて挑戦する組み合わせを考えたり、少し手を加えたりと工夫をすることが大切です。

仕事も同じ。マニュアルやツールに頼るだけでなく、そこに自分なりの工夫を加えることで、ペンシルが行動規範のひとつとして掲げる「超・価値提供」を実現することが可能となります。

新卒者の紹介

平成30年4月1日に入社予定の10名です。

内定式ロゴ

梅野 成生希

梅野 成生希
うめの なおき

江越 広大

江越 広大
えごし こうだい

尾家 優輝

尾家 優輝
おいえ ゆうき

邱 姿維

邱 姿維
きゅう しい

小林 愛奈

小林 愛奈
こばやし えな

高木 一

高木 一
たかき はじめ

納冨 野々花

納冨 野々花
のうどみ ののか

野中 詩音

野中 詩音
のなか しおん

橋口 文

橋口 文
はしぐち あや

宮崎 祐輔

宮崎 祐輔
みやざき ゆうすけ

内定式ロゴ

寿司研修

寿司研修

内定式の後は、10年以上も続くペンシルの伝統、寿司研修です。寿司の名店に移動し、10メートル近くもある檜の一枚板のカウンターに着席。大将自らが握る寿司を通して本物のサービス、仕事を体験します。

それで終わりではなく、帰社後が本番。他の寿司屋との違いを一人100個書き出すワークショップが待っています。しかし、多くても20〜30個が限界。そこで、カテゴリーに分ける、グループでやってみるなど手法を変えて再度挑戦します。

これは、クライアントのウェブサイトの課題や問題点を見つけ改善していくペンシルのコンサルタントに必要な「ものごとを体系化して考えること」を学ぶ研修で、ツールを活用したり、工夫したりすることで自分の能力が大きく広がることを体験します。

集合写真

半年後にお会いしましょう!

寿司研修の後も、先輩社員との座談会や社内見学を通して、自らが半年後に働く会社について理解を深めた10名。残りの学生生活を存分に満喫しながら、一回りも二回りも成長した姿で4月にお会いできるのを心から楽しみにしています。

株式会社ペンシルについて

株式会社ペンシルは、企業のウェブ戦略を成功に導く研究開発型のウェブコンサルティング専門会社です。独自の視点から実験や研究を重ね、研究結果によるノウハウをもとにクライアント企業のウェブサイトを分析し、ウェブからの売上や成約をアップさせるためのコンサルティングを実施しています。ウェブサイトの目的と目標を明確にするコンセプトワークから、アクセス分析、マーケティング、競合調査、企画提案、ウェブサイト制作など、ウェブサイトの入口から出口までを総合的に支援しています。ペンシルは「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、常に新しいインターネットの可能性に向けて挑戦を続けています。

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