リリース
2025.09.17
ダイバーシティ経営を推進するペンシルでは、多様性を認めあい、個々の特性を活かし、新たな価値をつくりだす組織をめざし、スタッフ一人ひとりの能力開発に対する主体的な取組みを支援しています。
その取組みとして、スキルアップや専門性向上を目的とする「匠(たくみ)制度」を設けていますが、そのなかのひとつ、業務に関係する資格取得の受験料を支援する「資格取得支援制度」の利用が260件を突破しました。2017年4月にこの制度が開始されるてから、多くのスタッフがそれぞれ自分の業務に関連するさまざまな資格取得にチャレンジしてきました。今回はそのなかから4名にインタビューしています。
D2Cエキスパート検定1級/薬機法広告検定
D2Cエキスパート検定1級/薬機法広告検定/YMAA(薬機法・医療法適法広告取扱 個人認証規格)/マーケティング検定3級
和才)クライアントさんが、薬機法の対策に注力していて、文言やコンテンツの対応に関する判断や薬事法を考慮した提案をするのに役立つと思い受験することにしました!あとは、同期の宮田さんが取得していたので、僕も頑張らないとと思いました。
宮田)私もクライアントさんとのお取り組みで薬機法の知識を使う機会が増えたので、これまでの復習とアップデートも兼ねて勉強したいと思ったのがきっかけでした。それと、和才くんが薬機法広告検定を受験すると聞いて、私も負けられないと思ったのも理由の一つです!
和才)試験の1週間前から毎日、2〜3時間ほど勉強していました。
対策としては、まずざっくりテキストを一周して、次に、動画を一周。
その後は、ひたすら問題集を解いて、分からない部分はテキスト見て理解するという流れを繰り返しました!
宮田)テキストを使って勉強しました。薬機法は以前受けた別の資格の復習メインで、ほぼ医療広告の勉強だけだったので、休日3日くらいで一気に覚えて、受験しました。
和才)プロデューサーとしての活躍や、クライアントへの価値提供につながるような資格を取得したいです。 例えば、マーケティング検定や通販エキスパート検定といった資格を取得していこうと思います。
宮田)インバウンドのサイトのコンサルティング事例も増えているため、次は英語を勉強したいです。TOEIC 700点以上を目指します。
和才)その分野に対して幅広く正しい知識をインプットでき、業務を通してアウトプットできるので、しっかりと自分の成長・進化につなげることができます。クライアントのビジネスの最大化や、ペンシルの企業価値向上に貢献できることだと思います。
宮田)私の所属する部署は、得意分野が明確な方が多いのですが、その中で、新卒の私が少しでも早く自分のポジションを作っていくための手段だと思っています。他の方が持っていない分野もどんどんチャレンジしていきたいです!
AWS認定Certified Cloud Practitioner/D2Cエキスパート検定1級/マーケティング検定3級
マーケティング思考や、AWSなどの仕組みを知ることで仕事の領域を増やしてみたい、と思ったことがキッカケです。
あとは、エンジニアとしてもコンサルティング事業部のメンバーと同じ視点や考えに近づければという思いもあって取得する資格を決めています。
インフラや、マーケティングの領域はペンシルに入ってからがっつり触ることになった領域なのですが、資格を学習したことで、さまざまな変化がありました。
システム定例会議の時に、積極的にセキュリティや運用状況の報告をする機会を得られたり、コンサルティング事業部のメンバーとの会話の中で、同じ目線で対応の優先度を見極めながら、実装や運用を進めることができたと思っています!
色んなコミュニケーションにおいて、共通言語や価値観が増えたことで、より円滑にやり取りを進めることができるようになると考えています。
AI関係の資格と、バックエンドやインフラ周りの資格を取得してみたいです!
正直、絶対に必要なものではないと思いますが、何かを始めたり自身の考え方が広がる、一つの大きなキッカケになるものだと考えています!
ビジネス数学検定2級/マーケティング検定3級/情報セキュリティマネジメント試験/通販エキスパート検定1級/日商原価計算初級/環境社会検定試験(eco検定)®
どれも業務に関連することばかりで、「これを勉強したいな」と思ったタイミングで取り組んできました。せっかく学ぶなら、体系的に知識を身につけたいし、資格として形になるのもモチベーションになります。
普段はバックオフィスの業務をしていますが、会社のサービスや方針について理解する必要もありますし、これまでさまざまな職務に携わってきたことで、自然といろいろな分野にチャレンジすることになったのかなと思います。
正直意外でした..!笑
社内ではいつも誰かが資格にチャレンジしている印象があって、「もっと取得している人がたくさんいるんじゃないかな?」と思っていたので…。
でもそのくらい、学ぶことやスキルアップが当たり前の文化として根付いている環境なんだなと改めて思います。
そういう雰囲気だからこそ自然と刺激を受けながら、自分も前向きに取り組めているのだと思います。
次はAI関連の資格を考えています。最近、社内でも「AI」が盛んに取り上げられるようになってきて、これから関わる機会もますます増えると思います。だからこそ、正しい知識と理解を持って関わることが大事だと感じています。
また、業務効率化や日々の仕事にも活かせたらいいなと思っていて少し時間はかかるかもしれませんが、今期中の取得を目指して取り組もうと考えています。
とてもありがたい制度だと感じています。
「学ぼう」「挑戦してみよう」という気持ちを、実際の行動に移すきっかけになっていますし、資格によっては受験費用が高額なものもあるので、「興味はあるけど自己負担がネック…」という人にとっても一歩踏み出しやすい制度だと思います。
また、計画的に勉強を進める必要がある分、生活にもメリハリが出て、結果的に日々のモチベーションにもつながっている気がします。これからも自分のペースで、学びを続けていきたいです。
今後もスタッフ個々の能力開発やキャリアアップに必要な知識の習得の支援や教育研修制度の整備を継続して参ります。
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