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人事領域のDXも推進、企業と従業員の相互理解促進によりエンゲージメント・レーティングが「AA」に

リリース

2022.03.18

人事領域のDXも推進、企業と従業員の相互理解促進によりエンゲージメント・レーティングが「AA」に

株式会社ペンシル(所在地:福岡市中央区、代表取締役社長CEO:倉橋美佳)は、株式会社リンクアンドモチベーション(本社:東京都中央区、代表取締役会長:小笹芳央、証券コード:2170、以下:リンクアンドモチベーション)が実施する、従業員エンゲージメントを偏差値化した指標に基づく格付けランク「エンゲージメント・レーティング」において、11段階中、上位から2番目の「AA」となりました。

エンゲージメント・レーティング

エンゲージメント・レーティングとは

エンゲージメント・レーティングとは、企業と従業員のエンゲージメント(相互理解・相思相愛度合い)を表す指標です。
リンクアンドモチベーションが行う「組織診断サーベイ」の結果をもとに、偏差値として算出されたエンゲージメントスコアが11段階にランク付けされます。

エンゲージメント・レーティングについて
https://www.lmi.ne.jp/brands/

人事領域のDX推進により、「AA」ランクを取得

ペンシルでは、「Road to 2025」プロジェクトにおいて、"DX経営"を推進しており、人事領域におけるDXにも取り組んでいます。その取り組みの一つが、「組織診断サーベイ」による組織状態の可視化と、継続的な組織課題の改善実施です。

サーベイの結果、データとして見える化された、ペンシル全社・各部署の強みや弱みを社員に向けてフィードバックし、強みをさらに強化し、弱みを強みに変えるための取り組みを実施しています。
また、サーベイを通じて、経営層と社員のコミュニケーション深化を積極的に進めています。

こうした取り組みにより、ペンシルは「エンゲージメント・レーティング」の11段階中、上位から2番目の「AA」となりました。

これからもペンシルは、DX経営の推進と、企業と従業員の相互理解促進による働きがいとエンゲージメントの向上に向けた取り組みを続けてまいります。

       

11段階のランク付け

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株式会社ペンシルについて

株式会社ペンシルは、企業のウェブ戦略を成功に導く研究開発型のウェブコンサルティング専門会社です。独自の視点から実験や研究を重ね、研究結果によるノウハウをもとにクライアント企業のウェブサイトを分析し、ウェブからの売上や成約をアップさせるためのコンサルティングを実施しています。ウェブサイトの目的と目標を明確にするコンセプトワークから、アクセス分析、マーケティング、競合調査、企画提案、ウェブサイト制作など、ウェブサイトの入口から出口までを総合的に支援しています。ペンシルは「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、常に新しいインターネットの可能性に向けて挑戦を続けています。

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