ペンシルが「福岡県子育て応援宣言」に登録されました

宣言内容

• 全員のためにひとつの大きな制度をつくるのではなく、一人ひとりのために多様な制度をつくる方針に基づき、当事者のライフイベントに合わせた働き方を支援します。（例：時短勤務、フレックスタイム制、在宅勤務、有給取得など）
• WEBサイトに子育て時短勤務者や育児休暇取得者のインタビュー等を掲載し周知や取得の促進に努めます。
• 育児休業期間中にもチャットツールで定期的な情報交換を行い、休業中の不安をやわらげるコミュニケーションを図ります。
• メイト制度（子育て等で就業時間に制限がある方をパートで採用する制度）を積極推進し、主婦（夫）目線でのマーケティングを実施します。
• 配偶者が出産した際の特別有給休暇を認め、取得を推進します。