福岡県主催「人手不足下の経営改革～『タスク・マネジメント』という方法～」に代表取締役社長COO 倉橋美佳が登壇

2019年7月26日（金）、福岡県が主催する、企業の経営者・人事労務担当者の皆様を対象とした女性活躍推進セミナー「人手不足下の経営改革～『タスク・マネジメント』という方法～」に、代表取締役社長COO 倉橋美佳が登壇いたします。

未来 Innovation in 九州 2019

女性活躍推進セミナー

人手不足下の経営改革
～タスク・マネジメントという方法～

企業規模を問わず、推進が必要な「働き方改革」の中で、女性をはじめとした多様な人材活用が重要となりますが、「具体的に何から始めていいのだろう…」「人材確保で困っている」という悩みをかかえている企業も少なくありません。

本セミナーは、第1部の基調講演で、長年、生産性の向上や人材育成について研究してこられた株式会社リクルート専門役員・リクルートワークス研究所所長大久保幸夫氏が、「人手不足下の経営改革～『タスク・マネジメント』という方法～」と題した基調講演の中で、タスク・マネジメントを起点とした生産性の向上、働きがい・働きやすさの向上についてのヒントや解決策について熱く語ります。

第2部では、タスク・マネジメントに取り組む県内企業の事例発表をするとともに、具体的にどのようにタスクマネジメントを取組んでいくのか、どのように働き方改革や女性をはじめとした多様な人材の活躍に繋げていくのか等を学ぶワークショップを開催します。（※公式サイトより抜粋）

人手不足下の経営改革
～「タスク・マネジメント」という方法～
http://partner.lec-jp.com/ti/josei-fukuoka/

開催概要

日付: 2019年7月26日（金）13:30〜16:00

場所: アクロス福岡 7階大会議室
（福岡市中央区天神1-1-1）

主催: 福岡県

対象: 企業・事業者の経営者、人事労務担当者

定員: 100人

参加費: 無料

申込み: http://partner.lec-jp.com/ti/josei-fukuoka/

倉橋美佳

代表取締役社長COO 倉橋美佳が登壇

県内企業の事例発表

代表取締役社長COO 倉橋美佳は、第2部の県内企業の事例発表に登壇します。非属人的で工数管理のしやすい業務を専門に担当する「PIC（ペンシルイノベーションセントラル）」など、ペンシルでは業務の仕組み化や非属人化を進め、分業を行うことで生産性向上に取り組んでいます。今回は、そのような取り組み事例やその効果について発表させていただきます。

倉橋美佳について

株式会社ペンシル
代表取締役社長COO

2003年、ペンシル入社。通販サイトを中心にサイトの企画運用・プロモーション設計・運用等、総合的なWebコンサルティングに従事。仮説と検証に基づく改善を実施するため、サイト分析ツール「スマートチーター」プロジェクトを主導し自社開発を行う。2014年、アジア圏へのクロスボーダーEC事業支援を開始。台湾を皮切りに、タイ、インドネシア、フィリピン、ベトナム、シンガポール等へのEC支援サービスを構築。2016年、代表取締役社長COO、及び、台湾現地法人「台灣朋守有限公司」の総経理に就任し、グローバル展開を含めたペンシルグループ全体のWebコンサルティング事業を率いる。2017年、シンガポール現地法人「Digital Marketing Think Tank Pte. Ltd.」を設立し代表に就任。セミナーや講演活動を積極的に実施し、アドテック東京／関西／九州等で公式スピーカーを務める傍ら、ボードメンバーとしても参画している。

株式会社ペンシルについて

株式会社ペンシルは、企業のウェブ戦略を成功に導く研究開発型のウェブコンサルティング専門会社です。独自の視点から実験や研究を重ね、研究結果によるノウハウをもとにクライアント企業のウェブサイトを分析し、ウェブからの売上や成約をアップさせるためのコンサルティングを実施しています。ウェブサイトの目的と目標を明確にするコンセプトワークから、アクセス分析、マーケティング、競合調査、企画提案、ウェブサイト制作など、ウェブサイトの入口から出口までを総合的に支援しています。ペンシルは「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、常に新しいインターネットの可能性に向けて挑戦を続けています。

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