理念や行動規範・独自文化の再認識でさらなる組織力強化を、創業記念月間に「ペン博2026」を開催

研究開発型ウェブコンサルティング事業を展開する株式会社ペンシル（本社：福岡市中央区、代表取締役社長CEO：倉橋美佳、以下：ペンシル）は、2026年1月26日（月）〜2月28日（土）　の1ヶ月間にわたり、創業を記念する社内イベント「ペンシル博覧会（以下、ペン博）2026」を開催いたします。さまざまな企画を通して、全社的に理念や行動規範・独自文化にどっぷりと浸かり、自社らしさや世界観を再認識・共通言語化することで、さらなる組織力の強化を目指します。

ペン博とは

ペンシルで年に一度開催している、冬の大祭「ペンシル博覧会（通称：ペン博）」です。
創立記念日である2月10日を含む1ヶ月間、さまざまな企画を通して、全社で理念や行動規範・独自文化について考え、体感することで、自社らしさや世界観を再認識・共通言語化し、さらなる組織力の強化を目的に行われる社内イベントです。

ペン博

理念・行動規範の浸透や、インナーブランディング、エンゲージメントやモチベーションの向上といったトピックは、企業の持続可能な事業成長にとって重要であるにも関わらず、なかなか取り組みが進まない領域となっています。

2025年の秋に行われた調査（※）によれば、理念やパーパスの明文化はほとんどの企業が行っている一方で、その浸透に向けた取り組みの戦略性が不足している・自分ごと化が進まないといった課題を抱える企業が多いこともわかっています。

※参考
株式会社イマジナ「企業理念浸透の実態と課題に関するアンケート調査」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000426.000048039.html
株式会社揚羽「“人的資本経営時代”におけるインナーブランディング実態調査」
https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_research01/

こうした現状の中、ペンシルもさらなる組織力の強化に向けて、より一層ペンシルのアイデンティティの理解・浸透・体現を進めたいと、全社で楽しみながら行えるお祭り形式の取り組みを行う運びとなりました。

主な企画内容

ペンシルらしくテクノロジーの力も活用しながら、あえてアナログや対面にこだわる部分も。オンライン・オフラインの両軸で、さまざまな取り組みを実施します。

オフィスのお祭り飾り

オフィスのお祭り飾り
ペン博オリジナルデザインの旗を準備。スタッフみんなで飾りつけを行い、オフィスをお祭り仕様にチェンジします。

オリジナルはっぴの着用

オリジナルはっぴの着用
ブランドカラー「ペンシルレッド」に、ペン博のロゴが映えるはっぴを着用します。オフィス内、テレビ会議、クライアント訪問、と至るところにはっぴ姿で登場します。

オリジナルソングをBGM再生

オリジナルソングをBGM再生
ペンシルの行動規範「行動5者」がテーマの社歌「行動5者ソング」や、ペン博公式お囃子。
思わず口ずさみたくなるポップなメロディーをオフィスなどで流します。
「行動5者ソング」の視聴はこちらから：https://youtu.be/nc_RwsR-9nk

オリジナル壁紙を設定

オリジナル壁紙を設定
パソコンのデスクトップや、テレビ会議の背景画面などをペン博仕様に変更。

スタッフインタビュー企画

スタッフインタビュー企画
ペンシルらしさを作り上げているスタッフにもフォーカス。
個性やペンシルでの活躍エピソードを深掘り、社内報や公式サイトで紹介します。

全体朝礼お祭りver.

全体朝礼お祭りver.
週に1回の全社朝礼をお祭りらしく行います。
役員陣がペンシルマインドについて語るなど、特別企画を準備。

WEB社内報でのエピソードリレー

WEB社内報でのエピソードリレー
ペンシルの大事にしている価値観や行動規範を体現した出来事を社内報で紹介します。

おとな塾ペン博ver.

おとな塾ペン博ver.
社内外の講師を招いて実施している大人のための勉強会をお祭り期間に実施。
トークセッションや1on1を行います。

イノベーションデイの開催

イノベーションデイの開催
新しい決算期を前に、他拠点のスタッフも福岡オフィスに集結し、1年に1度開催する全社会議。次の期のテーマや課題について、部署横断のグループでじっくり考える大切な時間です。普段関わりが少ないスタッフとも接することでイノベーションが生まれ、クライアントを成功させるためのアイデアや取り組みについて自由に議論します。

博多ぺんたく2025
https://www.pencil.co.jp/hakatapentaku2025/

3月19日はミージックの日！行動規範浸透を目指した社歌「行動５者ソング」をペンシルが発表、4月1日より世界184カ国（地域）・40以上のストアで配信開始
https://www.pencil.co.jp/release/20240319_01/

テクノロジーで雇用者を支援し、ビジネスの付加価値を向上する。「DX経営コンサルティング」
https://www.pencil.co.jp/service/dx-consulting/

ペンシル研究図鑑「おたくあがり」
https://www.pencil.co.jp/otaku_upper/

社内でCAMPが増加中！多様なスタッフの自主性から生まれるERGが組織成長とDEIBを加速
https://www.pencil.co.jp/release/20251225_01/

ダイバーシティ&インクルージョン認定制度『D&Iアワード2025』で最高評価「ベストワークプレイス」に5年連続認定
https://www.pencil.co.jp/release/20251215_01/

全国ワークスタイル変革大賞2025 九州・沖縄大会でペンシルが優秀賞を受賞
https://www.pencil.co.jp/release/20251104_02/

PERSOL「エンゲージメントスコアが、40から67に大幅上昇。『制度』と『社内報』の両輪で叶える"はたらくWell-being"」
https://www.pencil.co.jp/media/20250819_01/

理念と経営「社内報を刷新したら、一気に社員がついてきた」
https://www.pencil.co.jp/media/20250325_01/

株式会社ペンシルについて

株式会社ペンシルは、企業のウェブ戦略を成功に導く研究開発型のウェブコンサルティング専門会社です。独自の視点から実験や研究を重ね、研究結果によるノウハウをもとにクライアント企業のウェブサイトを分析し、ウェブからの売上や成約をアップさせるためのコンサルティングを実施しています。ウェブサイトの目的と目標を明確にするコンセプトワークから、アクセス分析、マーケティング、競合調査、企画提案、ウェブサイト制作など、ウェブサイトの入口から出口までを総合的に支援しています。ペンシルは「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、常に新しいインターネットの可能性に向けて挑戦を続けています。

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