西日本新聞「勤務間インターバル 導入のヒントは」

勤務間インターバル 導入のヒントは

西日本新聞（2026年8月27日号）で、ペンシルが行う勤務間インターバル制度や取り組み事例が紹介されました。

勤務間インターバル制度とは、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を設けることで、従業員の生活時間や睡眠時間を確保しようとするものです。2019年の働き方改革関連法で事業主の努力義務となり、導入が進められています。

ペンシルでは、2018年2月より勤務間インターバル制度を導入し、今年で導入9年目となりました。2024年8月には、インターバル制度の対象者・時間を拡大する制度改定を行いました。現在は、全スタッフを対象・インターバル時間を11時間として就業規則を改訂した上で制度を運用しています。

記事の中では、導入に至った経緯や制度づくりにあたり検討したこと、制度運用における具体的な工夫などが掲載されています。