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OASIS「人ありきで柔軟に多様な制度を」

メディア掲載

2018.03.26

OASIS「人ありきで柔軟に多様な制度を」

東京都港区が発行する港区男女平等参画情報誌「OASIS オアシス」(2018年3月号)に、中小企業のワークライフバランスについて、パフォーマンスマネジメント部ゼネラルマネージャー 安田智美、D&I推進室 百瀬由佳 のインタビューが掲載されました。

OASIS

人ありきで柔軟に多様な制度を

東京都港区が発行する港区男女平等参画情報誌「OASIS オアシス」(2018年3月号)に、中小企業のワークライフバランスについて、パフォーマンスマネイジメント部ゼネラルマネージャー 安田智美、D&I推進室 百瀬由佳 のインタビューが掲載されました。

港区男女平等参画センター「リーブラ」のサイトからも記事をご覧いただくことができます。

OASIS(2018年3月号)
http://www.minatolibra.jp/newsletter/oasis/oasis-date/2014122600152/file_contents/OASIS_56.pdf

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東京オフィスが「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定(2016年10月26日)
https://www.pencil.co.jp/release/20161026_01/

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