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OASIS「人ありきで柔軟に多様な制度を」

メディア掲載

2018.03.26

OASIS「人ありきで柔軟に多様な制度を」

東京都港区が発行する港区男女平等参画情報誌「OASIS オアシス」(2018年3月号)に、中小企業のワークライフバランスについて、パフォーマンスマネジメント部ゼネラルマネージャー 安田智美、D&I推進室 百瀬由佳 のインタビューが掲載されました。

OASIS

人ありきで柔軟に多様な制度を

東京都港区が発行する港区男女平等参画情報誌「OASIS オアシス」(2018年3月号)に、中小企業のワークライフバランスについて、パフォーマンスマネイジメント部ゼネラルマネージャー 安田智美、D&I推進室 百瀬由佳 のインタビューが掲載されました。

港区男女平等参画センター「リーブラ」のサイトからも記事をご覧いただくことができます。

OASIS(2018年3月号)
http://www.minatolibra.jp/newsletter/oasis/oasis-date/2014122600152/file_contents/OASIS_56.pdf

参考URL

東京オフィスが「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定(2016年10月26日)
http://www.pencil.co.jp/release/20161026_01/

株式会社ペンシルについて

株式会社ペンシルは、企業のウェブ戦略を成功に導く研究開発型のウェブコンサルティング専門会社です。独自の視点から実験や研究を重ね、研究結果によるノウハウをもとにクライアント企業のウェブサイトを分析し、ウェブからの売上や成約をアップさせるためのコンサルティングを実施しています。ウェブサイトの目的と目標を明確にするコンセプトワークから、アクセス分析、マーケティング、競合調査、企画提案、ウェブサイト制作など、ウェブサイトの入口から出口までを総合的に支援しています。ペンシルは「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、常に新しいインターネットの可能性に向けて挑戦を続けています。

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