メディア掲載
2024.06.11
月刊人事マネジメント(2024年6月号)に、従業員エンゲージメントが向上した事例としてペンシルの取り組みが紹介されました。
現在、人的資本経営の指標の一つとして、従業員エンゲージメントが注目されています。
ペンシルでも、経営と現場のすれ違いが明確になったことを契機に、エンゲージメント向上を目指した改善活動を開始。
エンゲージメント調査を開始した当初は「C」だったレーティングは現在は「A」に、離職率も30%から10%になるなどの成果が生まれています。
今回の記事では、経営層と従業員の間にある、不信・不足・不安という3つの「不」を解消し、従業員エンゲージメントが向上した事例として、ペンシルの取り組みが紹介されました。
財界九州「事業継続と成長に不可欠となる人材投資 メンタルヘルス対策」
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社内報が経営を救う!?組織が変わるペンシル流DX経営の極意、代表取締役社長の倉橋美佳がourlyのセミナーに登壇
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ペンシル WEBコンサルティング事業部が「モチベーションチームアワード2024」を受賞、2年連続で入選
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ゲーミフィケーション活用で社員の生産性やモチベーションが向上、ペンシルが社内実験結果を発表
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株式会社ペンシルは、企業のウェブ戦略を成功に導く研究開発型のウェブコンサルティング専門会社です。独自の視点から実験や研究を重ね、研究結果によるノウハウをもとにクライアント企業のウェブサイトを分析し、ウェブからの売上や成約をアップさせるためのコンサルティングを実施しています。ウェブサイトの目的と目標を明確にするコンセプトワークから、アクセス分析、マーケティング、競合調査、企画提案、ウェブサイト制作など、ウェブサイトの入口から出口までを総合的に支援しています。ペンシルは「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、常に新しいインターネットの可能性に向けて挑戦を続けています。
担 当:株式会社ペンシル 広報担当
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2024.10.08
LINE for Business 公式note(2024年9月29日)に、代表取締役社長CEO 倉橋美佳が寄稿しています。
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2024.09.09
日本流通産業新聞(2024年8月29日)にて、ペンシルの人材採用の取り組みが紹介されました。
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2024.09.05
日本ネット経済新聞(2024年8月22日)に、執行役員CBO 兼 WEBコンサルティング事業部 ゼネラルマネージャー 馬場孝一の…
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2024.09.02
月刊コールセンタージャパン(2024年8月23日)のコールセンター「DX化」の絶対条件 『シニアのデジタルシフト』講座・Web版…
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2024.08.30
月刊コールセンタージャパン(2024年7月23日)のコールセンター「DX化」の絶対条件 『シニアのデジタルシフト』講座・Web版…
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2024.08.22
ワーキングマザーのキャリアを支援する株式会社mog (ママ、お仕事がんばって!)が運営するメディア「 mog career」にて…
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