進化し続ける自律型組織を目指してリスキリングを推進、資格取得支援制度の利用が200件を突破

資格取得支援の利用が200件を突破

複数ある制度の中で最も利用されたのが、「匠制度」における資格取得支援です。2017年3月の制度開始から利用件数は200件を突破し、必要な知識の習得や社員の自己研鑽に活用されてきました。
これまでに取得した主な資格としては、下記が挙げられます。

＜通販・ウェブ・マーケティング＞
通販エキスパート検定1級／通販エキスパート検定カスタマー・セントリシティ／通販エキスパート検定データドリブン・マーケティング／通販CXマネジメント検定／日本化粧品検定1級／コスメコンシェルジュ／アロマテラピー検定1級／サプリメント管理士／薬事法管理者／コスメ薬事法管理者／Web検定／ウェブデザイン技能検定／マーケティング検定3級／マーケティング法務検定／色彩検定

＜プロモーション・SNS＞
SNSエキスパート検定／SNSリスクマネジメント検定／Facebook認定メディアプランニングエキスパート／Facebook認定メディアバイイングエキスパート

＜システム・分析＞
AWS認定アソシエイト資格／AWS認定プロフェッショナル資格／情報セキュリティマネジメント／Oracle認定Java資格／Googleアナリティクス個人認定資格／日本ディープラーニング協会 G検定／リテールAI検定／ISD個性心理学協会インストラクター

＜その他＞
CSR検定/環境社会検定試験（ｅｃｏ検定）®/PRプランナー／ユニバーサルマナー検定／働き方改革マスター／ワークスタイルコーディネーター／高齢社会検定／第二種衛生管理者／食品衛生責任者／福岡検定初級・中級・上級

今後もスタッフ個々の能力開発やキャリアアップに必要な知識の習得の支援や、教育研修制度の整備を継続し、自身のモチベーションや生産性が上がる働き方を主体的に実行し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を実現してまいります。