JOIFAシンポジウム「JOIFAオフィスアワード受賞社に聞く、オフィス戦略と企業ブランディング」に取締役CKOの小財治が登壇

ペンシルの福岡オフィスは、2021年12月に現住所である天神ビジネスセンター15階へ移転し、単なる執務スペースを超えた「進化するオフィス」として誕生しました。

下記のような点で評価され、特別賞の受賞に至りました。

「フラクタル」と「図鑑」による企業文化の体現
一人ひとりの個性を引き出し、全体の創造性を発揮するためのコンセプトとして「フラクタル」と「図鑑」が機能しています。企業理念である「インターネットの力でビジネスを革新する」ために必要な、カオスの中からの気づきやユニークさを思う存分体現した空間になっています。

セレンディピティ（偶然の出会い）を生む仕掛け
出社するたびに新たな発見がある「おもちゃ箱をひっくり返したような楽しいオフィス」。あえて雑然感や文化祭・大学の研究室のような予感に満ちた空間にすることで、偶然の出会いから新たな発想を生む仕掛けや、創造的なコミュニケーションを促す姿勢が評価ポイントです。

経営トップの強いコミットメントと地域創生
オフィス移転プロジェクトにおいて、代表自らがプロジェクトチームを指揮した取り組み姿勢を高く評価。また、地元福岡への強い愛着が表現されており、地域創生の萌芽となりうる社会性の高さも持ち合わせています。

ユーザー（スタッフ）主導の空間づくり
プロのオフィスデザイナーではなく、オフィスワーカーであるスタッフ自らが「自己組織化」的にカタチを作り出す手法が高く評価できる。自分たちが楽しいと思うカタチを自ら紡ぐ姿勢が、これまでにない新しさを生んでいます。