Learning Cycle「インポスター症候群を乗り越える｜女性CEOが語る自他への信頼」

DEI浸透をサポートするグローバル組織 Leaning Cycle が運営するメディア「Global Voices on DEI」にて、代表倉橋のインタビューが掲載されました。

Learning Cycle「インポスター症候群を乗り越える｜女性CEOが語る自他への信頼」

Global Voices on DEI

DEI浸透をサポートするグローバル組織 Leaning Cycle が運営するメディア「Global Voices on DEI」にて、代表倉橋のインタビューが掲載されました。

今回は、成功や称賛を自分の実力だと認められない心理的な傾向を指す「インポスター症候群」がテーマ。

「インポスター症候群を乗り越える｜女性CEOが語る自他への信頼」というタイトルの記事で、日本で活躍する3人の女性経営者の経験やキャリアへの考え方などが紹介されています。

下記より全文をお読みいただけます。

・日本語版
https://blog-jp.learningcycle.co/2025/08/26/women-leaders-speak-out-on-imposter-syndrome/

・English version
https://blog-en.learningcycle.co/2025/08/26/women-leaders-speak-out-on-imposter-syndrome/

九州マーケティングアイズ「制度で整え、文化で育てる？！共感と共創が導く『本当の女性活躍』とマーケティングの未来」
https://www.pencil.co.jp/media/20250731_01/

厚生労働省「働きがいのある職場づくりのための支援ハンドブック」にペンシルの取組が掲載されました
https://www.pencil.co.jp/release/20250319_01/

法務省委託「共生社会と人権に関するシンポジウム～今、企業に求められること～」に代表取締役社長倉橋美佳が登壇
https://www.pencil.co.jp/release/20250115_01/

TVQ九州放送「MY LIFE！私がひらく道」出演
https://www.pencil.co.jp/media/202405013_01/

将来の「人事プロ」を育成、JMAの戦略人事プロフェッショナルコースで代表取締役社長倉橋美佳が講演
https://www.pencil.co.jp/release/20231201_01/

株式会社ペンシルについて

株式会社ペンシルは、企業のウェブ戦略を成功に導く研究開発型のウェブコンサルティング専門会社です。独自の視点から実験や研究を重ね、研究結果によるノウハウをもとにクライアント企業のウェブサイトを分析し、ウェブからの売上や成約をアップさせるためのコンサルティングを実施しています。ウェブサイトの目的と目標を明確にするコンセプトワークから、アクセス分析、マーケティング、競合調査、企画提案、ウェブサイト制作など、ウェブサイトの入口から出口までを総合的に支援しています。ペンシルは「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、常に新しいインターネットの可能性に向けて挑戦を続けています。

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