リリース

2025.06.02

第31期決算発表、20期連続黒字を達成

ペンシルは2025年2月28日に第31期（2024年度）の決算を無事迎えることができました。創立30周年という大きな節目を迎えながら、生成AI活用の進展や、新たなマーケティングアプローチの提唱・新サービスの発表、また、様々なジャンルに渡る成功事例の創出など、第31期も事業を拡大して参りました。

ペンシルを信頼し、ともに歩んでくださるクライアントや、多大なご協力をいただいているパートナーの皆さまに心から感謝申し上げるとともに、なによりも、社員とそのご家族の皆さまのご協力、ご支援の賜物と厚くお礼申し上げます。

20期連続黒字を達成

第30期の売上高は23億6339万円となり、20期連続黒字を達成いたしました。

たくさんの方に支えられながら創立30周年を迎えたペンシル。
第32期も、革新を起こし続けながら、ペンシルらしい価値創造で皆さまのご期待に沿えるよう、社員一同、邁進していく所存です。

今後とも一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

創立30周年記念祝賀会を開催

2025年2月10日。ペンシルは創立30周年を迎え、グランドハイアット福岡で創立30周年記念祝賀会を開催いたしました。
1995年の創業以来、本当にたくさんの方に支えられ、この日を迎えることができました。

当日は、約400人の方々にお集まりいただきました。
改めてクライアント様、パートナー様、スタッフとそのご家族に支えられて、今のペンシルがあることを実感する1日でした。
これまでペンシルに関わってくださったすべての皆さまに、心より感謝申し上げます。

ペンシルは次の１０年に向けて新しいステージを走り始めました。これからのペンシルにもご期待ください！

創立30周年記念祝賀会を開催

生成AI活用の取り組み進展

ペンシルでは、DX経営の取り組みの一環として生成AI、ゲーミフィケーション、メタバースなど革新的なテクノロジー活用も積極的かつ先進的に進めています。

生成AI活用の取り組み進展

2024年度は、ペンシルが独自開発した最先端のAI技術を搭載した汎用人型AI社員「ペンタ」が入社しました。

AIをツールとして活用することは、逆に活用の幅を狭めてしまうのではないかという考えから、1人の社員として活躍しています。

ペンタは、対話ができる自然言語処理能力、膨大なデータ処理能力、そして学習能力を備えており、業務効率化や新たな価値創造に貢献することが期待されています。また、今後もAI社員は増えていく予定です。

人工知能（AI）社員「ペンタ」も入社！入社式「One PENCILセレモニー」を4月1日に開催
https://www.pencil.co.jp/release/20240327_01/

生成AI活用の取り組み進展

さらに、生成AIをいち早く業務に導入。ペンシルの11部署・合計140種の業務にて活用を進めたところ、年間約340時間相当の工数削減に成功しました。今後は、年間約2000時間の工数削減が見込んでいます。

知見を生かした効率的な対象業務の拡大や、人材育成による活用スキルの向上を行うことによって、個々の業務の効率化はもちろんのこと、業務プロセス自体の改善や、コンサルティング品質の向上に向けた創造性発揮のサポートなど、さらなる効果創出を目指します。

ペンシルが業務に生成AIをテスト導入、年間約340時間相当の工数削減に成功
https://www.pencil.co.jp/release/20240716_01/

「COW（カーボン・オフセット・WEBサービス）」提供開始

ITの利活用が急速に進む中、それに伴う消費電力の急増と地球温暖化の加速が社会問題となっている昨今。企業にとって脱炭素に向けた取り組みも急務となっています。

このような現状から、独自研究ノウハウによってグリーンITの推進を支援するサービス「COW（カーボン・オフセット・WEBサービス）」を提供開始しました。

「COW」は、「カーボン・オフセットなWEBサイトになっているか？」を分析・把握し、ペンシルの研究ノウハウを使って改善を行い、サステナブルなWEBサイトの実現を支援するものです。

ペンシル自社のWEBサイトでは、二酸化炭素を年間で120kg（九州電力株式会社のCO2排出係数：0.299kg-CO2／kWhで計算、杉の木 13本分に相当）削減し、削減率は最大68.8%となりました。

今後、AI活用やDXによって、さらにIT関連の消費電力と環境負荷は大きくなると予測される中、ITの環境への影響を社会全体で軽減するとともに、より豊かさに繋がるITやWEBのあり方を啓蒙していく所存です。

COW（カーボン・オフセット・WEBサービス）を提供開始、ペンシルが独自研究ノウハウによってグリーンITの推進を支援
https://www.pencil.co.jp/release/20240422_01/

新領域のコンサルティングを提供開始

クライアントのビジネスの持続的な成功を支援するため、「DX経営コンサルティング」「推し活コンサルティング」といった新たな領域のコンサルティングの提供を開始しました。ペンシルが独自に研究開発し、自社での実践を積み重ねて生まれた成果も踏まえ、ビジネス成長を支援します。

新領域のコンサルティングを提供開始

DX経営コンサルティングは、テクノロジーを活用し、雇用者を支援することで、ビジネスの付加価値向上を目指すものです。

ワークテックによる定形・定例業務の省力化、人に依存しない業務効率化、ナレッジ共有化、コミュニケーション強化を図りながら、モチベーションマネジメントによって、多様なスタッフ一人ひとりのパフォーマンス最大化を図ることで、個人の力を組織の力に繋げるための取り組みを行います。

テクノロジーでスタッフを支援する「DX経営コンサルティング」を開始！ビジネスの付加価値向上を目指す
https://www.pencil.co.jp/release/20240521_01/

新領域のコンサルティングを提供開始

推し活コンサルティングは、ヒューマナライズな研究開発より創出された、企業と顧客を強固につなぎ、顧客エンゲージメントの向上を支援する新たなマーケティングアプローチです。

「推し活」を通して、企業と顧客が本質的に理解し合い、良好な関係を築くための戦略立案からトリガー/体験設計、コンテンツの作成/実施まで柔軟かつ包括的にコンサルティングを行います。

『推し活コンサルティング』をペンシルが提供開始、新しいマーケティングアプローチで顧客エンゲージメントの向上を支援
https://www.pencil.co.jp/release/20241010_01/

成功事例の創出

第31期も、クライアントへの伴走から多くの業種・業態・サービス領域で成功事例が誕生しました。急増しているインバウンド向け戦略の立案・実行、D2Cブランドの大幅な事業拡大など、新たな領域でも成功事例を創出することができました。

テクノロジーの力を活用した「革新」の必要性が社会全体で高まる現在、ペンシルはこれからも網羅的・客観的な視点と、先進的・創造的なアイデアでお客様の事業を成功に導いてまいります。

ペンシルの成功事例一覧
https://www.pencil.co.jp/success/

経済産業省が定める「ＤＸ認定事業者」に認定

ペンシルは2020年から、創立30周年を迎える2025年に向けて「Road to 2025」プロジェクトとして『DX経営』を推進してまいりました。

ペンシルのDX経営は、ダイバーシティ経営を進化させたもので、テクノロジーの力で多様な社員の活躍を支援し、付加価値を向上させる経営です。

ワークテックによる省力化を図りながら、モチベーションマネジメントによって、多様なスタッフ一人ひとりのパフォーマンスを最大化することで、個人の力を組織の力に繋げるための様々な取り組みを行ってまいりました。

ペンシルのDX戦略とそれに基づく取り組み、DXを推進するための体制・環境の整備などが、経済産業省が定める「デジタルガバナンス・コード」の基本的事項に対応し、DX推進の準備が整っていると評価されたことから「ＤＸ認定事業者」に認定されました。

ペンシル、経済産業省が定める「ＤＸ認定事業者」に認定
https://www.pencil.co.jp/release/20240307_01/

九州のIT企業ではじめて「プラチナくるみん」「プラチナえるぼし」にW認定

ライフステージの変化などに関わらず、誰もが多様な働き方で長く働くことができる環境づくりに取り組んでいるペンシル。

女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性の活躍推進に関する取り組みが特に優良な企業を認定する「プラチナえるぼし認定」を取得しました。

「プラチナえるぼし」は福岡県内で初、「プラチナえるぼし」「プラチナくるみん」のダブル認定は九州のIT企業で初となります。

今後も、一人ひとりがその能力や個性を最大限に活かしていきいきと働くことができる環境を目指して、多様で自由な発想を持って取り組みを進めてまいります。

ペンシルが「プラチナえるぼし」に福岡県内の企業で初めて認定、「プラチナくるみん」とのダブル認定は九州のIT企業で初めて
https://www.pencil.co.jp/release/20240326_01/

九州で唯一「PRIDE指標」で9年連続最高評価ゴールド受賞

任意団体 work with Prideが策定する企業・団体などにおけるLGBTQなどのセクシャルマイノリティに関する取組みの評価指標「PRIDE指標」において、9年連続で最高評価の「ゴールド」として表彰されました。

2016年の初年度から9年連続でのゴールド受賞は、九州に本社を置く企業として唯一です。

今後も、LGBTQを含むセクシャルマイノリティ当事者はもちろん、多様な人材がありのままで活躍できる職場環境を構築し、社会やクライアントへの価値創造に努めて参ります。

九州で唯一「PRIDE指標」で9年連続最高評価ゴールド受賞
https://www.pencil.co.jp/release/20241119_01/

2024年もクライアントのビジネス、社会、そしてペンシルの持続可能性をさらに広げるべく、マーケティング研究開発の進化やビジネスパートナーとの共創によって、さまざまな変革を起こしてまいりました。創立30周年を迎える2025年を目指して推進してきた「Road to 2025」プロジェクトにおける「DX経営」も集大成となり、さまざまな成果も現れています。

1995年2月に設立したペンシルは、創立30周年記念を経て、第32期に突入しました。次の5年、10年先を見据えて「Road to 2030+2」プロジェクトがスタートし、個のビジョンと組織のビジョンの融合によってエンパワーメントする「AX経営」を進めてまいります。

第32期も、「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」という企業理念のもと、社員一丸となってお客様の成功、そしてより豊かで、より持続可能な社会の実現に向けて新たな挑戦と価値創造を進めてまいります。

株式会社ペンシルについて

株式会社ペンシルは、企業のウェブ戦略を成功に導く研究開発型のウェブコンサルティング専門会社です。独自の視点から実験や研究を重ね、研究結果によるノウハウをもとにクライアント企業のウェブサイトを分析し、ウェブからの売上や成約をアップさせるためのコンサルティングを実施しています。ウェブサイトの目的と目標を明確にするコンセプトワークから、アクセス分析、マーケティング、競合調査、企画提案、ウェブサイト制作など、ウェブサイトの入口から出口までを総合的に支援しています。ペンシルは「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、常に新しいインターネットの可能性に向けて挑戦を続けています。

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