リリース

2026.06.05

第32期決算発表、21期連続黒字を達成

ペンシルは2026年2月28日に第32期（2025年度）の決算を無事迎えることができました。創立30周年という大きな節目を迎えてからの１年間。グループ会社や新拠点の設立、生成AI活用の進展や、新たなマーケティングアプローチの提唱・新サービスの発表、また、様々なジャンルに渡る成功事例の創出など、第32期も事業を拡大して参りました。

ペンシルを信頼し、ともに歩んでくださるクライアントや、多大なご協力をいただいているパートナーの皆さまに心から感謝申し上げるとともに、なによりも、社員とそのご家族の皆さまのご協力、ご支援の賜物と厚くお礼申し上げます。

21期連続黒字を達成

ペンシル 21期連続黒字

第32期の売上高は29億5143万円となり、21期連続黒字を達成いたしました。

創立30周年を機にスタートした「Road to 2030+2」プロジェクトにもとづき、個のビジョンと組織のビジョンを融合させる「AX経営」を通じて、新たな価値創造に取り組んでいます。

第32期も、革新を起こし続けながら、ペンシルらしい価値創造で皆さまのご期待に沿えるよう、社員一同、邁進していく所存です。

今後とも一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

新グループ会社 PENCIL LEAP Edge （PLE）設立

テクノロジーとマーケティングの超飛躍的な発展を目的として、2025年3月3日に新グループ会社「PENCIL LEAP Edge (PLE)」を設立いたしました。

グループ会社設立の先駆けとなった新規事業「LEAP」の立ち上げは2023年。急速にAI活用やDXが加速する中、そのさらなる推進に向けて、"1企業のみ"また"1部の開発のみ"ではなく、トータルで取り組みを行っていく必要があるという考えのもと、有限会社ビクールシステムとペンシルは業務提携を行い、共創を続けてきました。

この共同事業の立ち上げから約1年半。お互いの強みを活かしながら、人材開発/育成や交流促進、オフショア開発、新規事業開発などを行い、この事業のさらなる発展・加速のために新たにグループ会社「PENCIL LEAP Edge （PLE）」を設立する運びとなりました。

PENCIL LEAP Edge

事業名に入っている「LEAP」は、Lead（先導）・Explore（探求）・Ascend（加速）・Pioneer（先駆者）という4つの言葉の頭文字を合わせて「飛躍」の意味を持つ言葉になっており、「先導し、探究し、加速させ、先駆者となる【飛躍する事業へ】」というビジョンを示しています。

AIに関する企画・開発・運用・教育をはじめとした、幅広いニーズに対応した開発を行うとともに、テクノロジーとマーケティングの可能性を大きく飛躍 (LEAP) させる取り組みを今後も進めていく所存です。

新グループ会社 PENCIL LEAP Edge （PLE）設立、テクノロジーとマーケティングの超飛躍的発展を目指す
https://www.pencil.co.jp/release/20250303_01/

生成AIの社会実装と価値創造の加速

生成AIの社会実装と価値創造を加速させる革新的なプロジェクトやサービス、新たなマーケティングアプローチを展開いたしました。

AI共創プロジェクト「Project φ’s（ファイズ）」

Project φ`s（ファイズ）

AIを単なる業務効率化のツールに留めず、共に未来を創造するパートナーとして再定義するプロジェクト「Project φ’s（ファイズ）」を始動しました。

生産性向上や効率化、効果的な成果だけではなく、その先の価値や人間らしさという「面白さ」を創出することで、新たな世界を創造していくプロジェクトです。

「組織改革・マインドセット」「研究開発・新事業/新概念」「ワークテック・DX」「人材育成・採用」「プラットフォーム・オフィス環境」の5つの分野に分けてAI活用を進め、取り組みを行なっていく予定です。

AIと共に未来を創るプロジェクト「Project φ`s（ファイズ）」始動
https://www.pencil.co.jp/release/20250425_01/

AI関連コンサルティングサービスの展開

新たな行動モデル「AIM-xx」を基盤とし、マーケティング活動を科学的に再構築する「AI心理学マーケティング」、および企業の生産性向上を超えた新たな価値創出を支援する「AI導入コンサルティング」の提供を開始いたしました。

AI導入コンサルティングは、単なる技術導入にとどまらず、AIを起点に、人と組織がどう変わり、どう価値を生み出すかを支援する総合的なサービスです。組織へのAI導入はもちろん、AIを活用した事業戦略、サービスやWebサイトへの導入も一気通貫で支援します。

AI導入コンサルティング

今後はAIの進化を先取り・予測し、AIリテラシーの向上支援や、AIと共創する人材の育成プログラム、未来思考を取り入れた企業・サービス変革支援など、より包括的な支援を展開していきます。

『AI導入コンサルティング』をペンシルが提供開始、AI活用で企業の生産性の先の新たな価値を生み出すことを支援
https://www.pencil.co.jp/release/20250613_01/

先端研究に基づいた新行動モデル「AIM-xx」の策定

AI時代における複雑な消費者行動を解明するため、新たな行動モデル「AIM-xxモデル（アイムモデル）」を公開いたしました。AIによる高度なデータ解析と、ペンシルが長年蓄積してきた人間心理および行動変容の研究を融合させたものであり、消費者の多面的なニーズを科学的に特定することを可能にしました。

AIM-xxモデルは進化を前提としています。これからのAIの進化とそれにより満たされる人間の本能、それにより生まれる欲求を前提として、AIM-RESの先のモデルを準備しています。

AIM-xxモデル（アイムモデル）

〜2030年）AIM-IDモデル：
自己価値一致×AIエージェントによる「アイデンティティ型マーケティング」
〜2040年）AIM-RPGモデル：
自己超越・貢献×AGI (汎用人工知能)による「ゲーム型マーケティング」
〜未来）AIMモデル：
人間×ASI (人工超知能)による「原始型マーケティング」

AI時代の新たな消費者行動モデル「AIM-xxモデル（アイムモデル）」公開
https://www.pencil.co.jp/release/20250627_01/

新たな研究所「PIC Lab.」を長崎県壱岐市に開設

2025年3月31日に、長崎県の壱岐島内に観光も仕事体験もできる研究所「PIC Lab.」を開設いたしました。2017年に設立したサテライトオフィス「PIC壱岐（長崎県壱岐市）」に続き、壱岐島内2拠点目となります。

PIC壱岐では、都心まで通勤することが難しい就業希望者や学生などに就労機会や学びの機会を提供したり、スタッフのテレワーク就業場所や研修施設として活用したりすることで、壱岐島との交流を深めながら、地域活性化や多様な働き方の提供を実現してまいりました。

PIC Lab.

次なる「PIC Lab.」は、「学びの島：壱岐」をテーマに、壱岐に関わりのある方に学びの機会を提供し、デジタル領域の興味・関心促進や、体験価値向上に寄与することを目指します。

人手が不足しているWebディレクター業務から、今後ニーズが増加するプロンプトエンジニアまでを育成し、長期にわたり活躍できるスキルを構築します。これにより、職業体験やIT業界体験の機会や、さらなる雇用の創出に繋げます。

また、一般の方が自由に見学できるオープンスペースを併設し、観光客や住民の皆さまに最新テクノロジーに触れる機会を提供し、観光資源としての役割も担います。

本事業は、国境離島新法に基づく令和6年度壱岐市雇用機会拡充事業第1回公募において採択されており、島内の雇用創出に大きく貢献することを目指しています。

壱岐島内に観光も仕事体験もできる研究所「PIC Lab.」を開設、”学びの島”をテーマにさらなる地域活性化や雇用創出を推進
https://www.pencil.co.jp/release/20250331_01/

戦略的パートナーシップによる事業の進展

業務提携や産学連携を通して、事業領域の拡大・研究開発の深化にも取り組んでいます。

MIW Marketing and Consulting Group, Inc. との業務提携

MIW Marketing and Consulting Group, Inc. とペンシルが業務提携

アメリカで20年以上にわたり成功事例を生み続けてきたマルチカルチュラルマーケティング広告代理店MIW Marketing and Consulting Group, Inc.（本社：アメリカロサンゼルス、代表取締役社長：岩瀬昌美）と業務提携し、2025年6月30日より協業を開始いたしました。

国内市場の成熟や人口減少、そしてテクノロジーの進化によるボーダレス化が加速する中で、世界に目を向けることの重要性が、これまで以上に高まっている昨今。

両社の強みを融合し、アメリカを中心にクライアント企業様の越境ビジネス展開、グローバルブランディング、およびインバウンドマーケティング戦略の支援が可能になりました。

MIW Marketing and Consulting Group, Inc. とペンシルが業務提携、越境ビジネス展開やグローバルブランディングおよびインバウンドマーケティング戦略を支援
https://www.pencil.co.jp/release/20250630_01/

TWOSTONE&Sons との協業開始

株式会社TWOSTONE&Sons × 株式会社ペンシル

エンジニアプラットフォームを中心に事業展開する株式会社TWOSTONE&Sons（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：河端保志、代表取締役COO：高原克弥）は、クライアント企業のDX推進およびマーケティング成果の最大化を目的として業務提携をいたしました。

TWOSTONE&Sonsが擁する国内最大級の「エンジニアリングプラットフォーム」と、ペンシルが四半世紀以上にわたり蓄積してきたR&D（研究開発）に基づく「戦略知見」を活かしながら、戦略の策定直後から実装を開始できる体制を構築し、顧客支援領域の拡大を実現する「垂直統合型コンサルティング」を提供します。

ペンシルとTWOSTONE&Sons、マーケティングDX領域において「垂直統合型コンサルティング」の協業開始
https://www.pencil.co.jp/release/20260205_01/

静岡福祉大学との産学連携

静岡福祉大学准教授片岡祥氏とメタバースなどを想定したオンラインコミュニケーションに関する心理学的アプローチを活用した共同研究を行っています。

静岡福祉大学との産学連携

国内最大規模の「日本心理学会」にて研究発表を行うなど、産学連携により研究が進展を遂げています。

今後は、アバターを活用した性格診断やメタバースに対する認識とその構造化尺度の作成、メタバース空間で起こった事象に関する認知の基準などを明らかにし、メタバース空間上やアバターを活用したコミュニケーションにおけるスタンダードを提唱することで未来に取り残される人の少ない社会の実現への一歩となることを目指します。

静岡福祉大学とペンシルが産学連携を強化、メタバースなどオンラインコミュニケーションに関する心理学的アプローチの共同研究が進展
https://www.pencil.co.jp/release/20251128_01/

成功事例の創出

ペンシルの成功事例

第32期も、クライアントへの伴走から多くの業種・業態・サービス領域で成功事例が誕生しました。急増している海外・インバウンド向け戦略立案や実行、D2Cの大幅な事業拡大など、新たな領域でも成功事例を創出することができました。

AIをはじめとしたテクノロジーの利活用による「革新」の必要性が社会全体で高まる現在、ペンシルは「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」という理念のもと、”ペンシルならでは”の網羅的・客観的な視点と先進的・創造的なアイデアでお客様の事業を成功に導いてまいります。

ペンシルの成功事例一覧
https://www.pencil.co.jp/success/

厚生労働省や法務省の先進企業事例に選出

ペンシルでは、長年にわたり「ダイバーシティ経営」「DX経営」のもとで、多様な人材の多様な働き方を実現する取り組みを実践してきました。その取り組みが先進的であるとして、厚生労働省や法務省の事例集や表彰にて取り上げられました。

厚生労働省「働きがいのある職場づくりのための支援ハンドブック」
https://www.pencil.co.jp/release/20250319_01/

厚生労働省「働き方・休み方改革取組事例集」
https://www.pencil.co.jp/release/20250313_01/

厚生労働省「多様な人材が活躍できる職場環境に関する企業事例～性的マイノリティに関する取組事例～」
https://www.pencil.co.jp/release/20250711_01/

厚生労働省「がん対策推進優良企業」表彰
https://www.pencil.co.jp/release/20250318_02/

厚生労働省「勤務間インターバル制度導入事例」
https://www.pencil.co.jp/release/20250701_02/

法務省委託「『ビジネスと人権』ファーストステップ～中小企業向け取組事例集～」
https://www.pencil.co.jp/release/20250423_01/

九州で唯一「PRIDE指標」で10年連続最高評価ゴールド受賞

PRIDE指標ゴールド 2025

任意団体 work with Prideが策定する企業・団体などにおけるLGBTQなどのセクシャルマイノリティに関する取組みの評価指標「PRIDE指標」において、10年連続で最高評価の「ゴールド」として表彰されました。
2016年の初年度から10年連続でのゴールド受賞は、九州に本社を置く企業として唯一です。

今後も、LGBTQを含むセクシャルマイノリティ当事者はもちろん、多様な人材がありのままで活躍できる職場環境を構築し、社会やクライアントへの価値創造に努めて参ります。

九州で唯一「PRIDE指標」で10年連続最高評価ゴールド受賞
https://www.pencil.co.jp/release/20251126_01/

2025年もクライアントのビジネス、社会、そしてペンシルの持続可能性をさらに広げるべく、生成AI活用の深化や先端マーケティングモデルの公開、新グループ会社の設立など、時代に先駆け、変革を加速させてまいりました。創立30周年という大きな節目を越え、推進してきた「Road to 2025」における「DX経営」は一つの完成形を迎え、21期連続黒字という確かな成果も現れています。

次なるフェーズである2030年を見据えた「Road to 2030+2」プロジェクトが本格始動し、「個のビジョン」と「組織のビジョン」の融合によって、事業の多様化とグラデーション化を実現する「AX（Append Experience）経営」も前進していく時。

第33期も、「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」という企業理念を胸に、社員一丸となってお客様の成功、そしてワクワクと持続可能性にあふれる社会の実現に向けて、あくなき挑戦と価値創造を続けてまいります。

株式会社ペンシルについて

株式会社ペンシルは、企業のウェブ戦略を成功に導く研究開発型のウェブコンサルティング専門会社です。独自の視点から実験や研究を重ね、研究結果によるノウハウをもとにクライアント企業のウェブサイトを分析し、ウェブからの売上や成約をアップさせるためのコンサルティングを実施しています。ウェブサイトの目的と目標を明確にするコンセプトワークから、アクセス分析、マーケティング、競合調査、企画提案、ウェブサイト制作など、ウェブサイトの入口から出口までを総合的に支援しています。ペンシルは「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、常に新しいインターネットの可能性に向けて挑戦を続けています。

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